パート面接の適正検査の重視項目のクチコミです
姉は、自分の会社の適性検査では、一般常識と性格に重点を置いているが、パート
面接ではどうかわからない、と言いました。
適正検査とはどんな検査なのかわかりません。
パート面接なんだから、それほど難しい適正検査が実施されるはずないよね?
と、再度姉に聞いてみました。
パート面接の求人情報を読んだだけでは、普通の事務だとしか思えません。
ますます不安になったので、パート面接の適性検査について詳しそうな、大きな
会社で総務人事の仕事をしている姉に電話をかけて聞いてみました。
パート面接の日まで、少しでも適正検査に慣れておくことにして、今日もサイト
で見つけた無料の適正検査を受けている私なのでした。
パート面接に力を注いでいる会社だと思うから、社員登用の道もあるかもしれな
い、ガンバレ!と発破をかけられて、「頑張ります」と言わざるを得なかった私でし
た。
パート面接での適性検査は珍しいそうです。
適性検査とは「性格検査」とか「能力検査」などいろいろな適正を調べる検査で、心
配ならパート面接の前にテストを受けてみたら?とアドバイスされました。
ネットなどで調べると、パート面接用と言うわけではないです。
いろいろな適性検査が無料で受けられるサイトがたくさんありました。
しかし、どれも結果を採用されるとパート面接で不合格になると思われて、どん
どん落ち込みます。
姉は一般的な適性検査について簡単に教えてくれたうえで、パート面接での適性
検査は珍しいと言いました。パート面接を受けることになったのですが、心配なのは適性検査があることで
す。
でもよく考えたら、今回のパート面接は、パソコンが使える人、という採用条件
を満たしているので、今までになく自信があるのです。
カテゴリ: 雑学