つまり高校生アルバイトであっても、法律にきちんと守られていますし、また法律を守らなければなりません。
ただし高校生アルバイトは未成年になりますから、履歴書と一緒に年齢証明書が必要になってくるそうなのです。
ですから極端な場合、アルバイトをしていたのにきちんと契約で決められた賃金が払われない場合、労働基準局に高校生アルバイトも訴えられます。
ですから高校生アルバイトをするのであるならば、あまりにも危険な仕事は行わない方がいいかと思われます。
また法律の中で決められていることは、高校生アルバイトは両親と学校の許可がなくては基本的には働くことができないのです。
また
高校生アルバイトは法律で働く時間も決められていて、最初に交わした労働契約を破ることはできません。高校生アルバイトであっても、きちんと労働基準法で定められていることが適用されています。
そこでやはり募集があったのならば、どのような仕事をするのかなどをきちんとチェックしておきたいのが高校生アルバイトです。
ですから
高校生アルバイトの場合であっても、職場で怪我をしたのならば、労災での治療になっていくのです。
雇用主が「高校生だとは思わなかったから」と高校生アルバイトを危険な仕事につかせたりしないようにするためです。
高校生アルバイトが法律で守られているということがわかったのであれば、安心して働くことができそうですね。
そのために雇用主と労働契約は高校生アルバイトである本人が結ばなければなりませんから、責任を持ちましょう。
やはり自分がどんなに働いてお金を得たいと思っても、法律では高校生アルバイトは未成年ですから、両親と学校の許可が必要になります。
そういう事情もありますからアルバイトを始めたいと思っても、まずは法律では両親と学校の許可が必要なのが高校生アルバイトです。