高校生アルバイトであっても、きちんと労働基準法で定められていることが適用されています。
ですから高校生アルバイトをするのであるならば、あまりにも危険な仕事は行わない方がいいかと思われます。
高校生アルバイトは労働基準法という法律で未成年が働ける時間が決まっていますから、いくら時給が良くても深夜は働くことができません。
そこでやはり募集があったのならば、どのような仕事をするのかなどをきちんとチェックしておきたいのが高校生アルバイトです。
やはり時給がいい高校生アルバイトであっても、20歳以上の大学生や
フリーターに比べれば時給は低くなっていることが多いのです。
雇用主が「高校生だとは思わなかったから」と高校生アルバイトを危険な仕事につかせたりしないようにするためです。
また高校生アルバイトは法律で働く時間も決められていて、最初に交わした労働契約を破ることはできません。
また法律の中で決められていることは、
高校生アルバイトは両親と学校の許可がなくては基本的には働くことができないのです。
高校生アルバイトについての情報をサイトやブログ、掲示板を使って集めて、高校生アルバイトの法律での決まりを詳しく調べてみましょう。
ですから極端な場合、アルバイトをしていたのにきちんと契約で決められた賃金が払われない場合、労働基準局に高校生アルバイトも訴えられます。
つまり高校生アルバイトであっても、法律にきちんと守られていますし、また法律を守らなければなりません。
そのために雇用主と労働契約は高校生アルバイトである本人が結ばなければなりませんから、責任を持ちましょう。
ただし高校生アルバイトは未成年になりますから、履歴書と一緒に年齢証明書が必要になってくるそうなのです。
ですから高校生アルバイトは法律を守る責任も発生してくるということを忘れないことが大切なのです。