バイト・就職の豆知識

高校生アルバイトであっても、きちんと労働基準法で定められていることが適用されています。
ですから極端な場合、アルバイトをしていたのにきちんと契約で決められた賃金が払われない場合、労働基準局に高校生アルバイトも訴えられます。
そこでやはり募集があったのならば、どのような仕事をするのかなどをきちんとチェックしておきたいのが高校生アルバイトです。

高校生アルバイトは労働基準法という法律で未成年が働ける時間が決まっていますから、いくら時給が良くても深夜は働くことができません。
また高校生アルバイトは法律で働く時間も決められていて、最初に交わした労働契約を破ることはできません。
つまり高校生アルバイトであっても、法律にきちんと守られていますし、また法律を守らなければなりません。
ですから高校生アルバイトの場合であっても、職場で怪我をしたのならば、労災での治療になっていくのです。
やはり自分がどんなに働いてお金を得たいと思っても、法律では高校生アルバイトは未成年ですから、両親と学校の許可が必要になります。
ただし高校生アルバイトは未成年になりますから、履歴書と一緒に年齢証明書が必要になってくるそうなのです。

高校生アルバイトが法律で守られているということがわかったのであれば、安心して働くことができそうですね。
ですから高校生アルバイトは法律を守る責任も発生してくるということを忘れないことが大切なのです。
そのために雇用主と労働契約は高校生アルバイトである本人が結ばなければなりませんから、責任を持ちましょう。
高校生アルバイトは意外と法律に関して知らないことが多いようですが、法律で守られていますし、また法律を守らなければなりません。
高校生アルバイトは法律でかなりしっかりと守られているのですから、法律に触れるようなことはしないようにしましょう。